Si estás interesado en una posición como consultor de gestión del cambio en evolve!, diseñando y lidereando los procesos de cambio del cliente y ayudándolo a tomar acción en este ambiente de cambio constante, manda tu curriculum vitae a [email protected] expresando tus objetivos e intereses profesionales.
Estamos buscando candidatos maduros que sean creativos, analíticos y con un fuerte potencial de liderazgo. Los requerimientos son los siguientes:
- Tener iniciativa.
- Listo para asumir responsabilidad.
- Capacidad de liderazgo.
- Deseo de aprender.
- Habilidades interpersonales.
- Certificado en la metodología de gestión del cambio de Prosci es deseable.
En evolve! nos enfocamos en el desarrollo profesional; consideramos las habilidades, conocimientos y experiencias de los consultores en el momento de asignar los proyectos.