Uno de los retos de desarrollo organizacional es la creación de programas innovadores que puedan mejorar el desempeño de los empleados y ayudarlos a adaptarse a los cambios organizacionales presentes y futuros. A pesar de que los resultados de este tipo de programas, como el de difundir la cultura, son difíciles de medir con números se pueden percibir en la manera que mejoran la moral, motivación y compromiso de los empleados, por lo tanto, su productividad.
En evolve! diseñamos programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimiento de los colaboradores enfocándose a su propio plan de carrera, y al mismo tiempo considerando los planes de sucesión de la compañía y los objetivos del negocio. El objetivo, formato (curso, taller, seminario, presentación), contenido y/o duración de estos programas se definen de acuerdo a la audiencia y las necesidades del cliente.
Algunos de los temas que cubrimos son:
- Liderazgo.
- Gestión del cambio.
- Trabajo en equipo.
- Técnicas de coaching para líderes.
- Desarrollo gerencial.
También ofrecemos talleres predefinidos, tales como:
- El Desafío de Liderazgo ®
- El Liderazgo es oara todos ®
- El Ciclo de Responsabilidad ®
- Las Cinco Disfunciones de un Equipo ®
- Líder como Coach ®
- Trabajo en equipo usando MBTI
Para más información de nuestros talleres contáctanos.